“Eu sempre digo aos novos funcionários. As pessoas aqui não começam com conclusões. Elas começam com perguntas. Se você é uma ‘plataforma aberta’, é atencioso com os outros, e realmente é compulsivo por executar, terá sucesso.”
Em entrevista à revista FastCompany de março, Tim Armstrong, presidente de vendas de publicidade da Google na América do Norte, comenta sobre o início de carreira de um funcionário na empresa de busca.
Mais uma vez, no ranking da revista, a Google foi considerada uma das empresas mais inovadoras ao lado de Nokia, Nike e Procter & Gamble.
A foto é da estampa de uma camiseta do escritório da empresa na Suíça
Olá.
Mas no Brasil também temos um empresário bastante inovador e às vezes até controverso, o nome dele é Ricardo Semler, e já escreveu até dois livros sobre suas idéias. Vale a pena pra quem gosta do estilo “Vale do Silicio” de tocar uma empresa, o que, na minha humilde opinião, vai acabar se tornando mais comum num futuro próximo.
Abraço.
Obrigado pela dica, Dr. Gap.
PS -Para quem interessar, há uma entrevista com Semler na revista Época. Segue o link http://tinyurl.com/3429qr
Querido Dória, este link não abriu.
p.s. as idéias de Ricardo Semler são bastante interessantes.
@Nadja
Acho que agora vai. Segue abaixo
http://revistaepoca.globo.com/Epoca/0,6993,EPT699954-1666,00.html